Acțiune pentru încetarea grevei ca nelegală

Sediul materiei:
• Art. 161 Legea nr. 62/2011 abrogată de Legea nr. 367/2022
• Art. 182, 198-201 Legea nr. 62/2011
• Art. 266, 270, 272, 275 Codul muncii
• Art. 148-151 C.pr.civ.
• Art. 192 C.pr.civ.
• Art. 194-195 C.pr.civ.

Instanța …..

Domnule Președinte,

Subscrisa¹Se are în vedere ipoteza în care angajator este o persoană juridică. (denumirea …..), cu sediul în ….., având codul unic de înregistrare RO…., numărul de înmatriculare în registrul comerțului²Se completează în cazul societăților comerciale, care sunt înregistrate în registrul comerțului., numărul de înscriere în registrul persoanelor juridice³Se completează în cazul asociaților, fundațiilor, sindicatelor, confederațiilor sau partidelor politice./contul bancar ….., deschis la….. prin reprezentant⁴Se va indica reprezentantul menționat în evidențele publice în cazul persoanelor juridice de drept privat, conform art. 155 alin. (1) pct. 3 și 4 C.pr.civ.: administrator/director-general (nume ….., prenume …..) cu sediul procesual ales⁵Mențiunea nu este obligatorie, însă trebuie să fie indicată, în cazul în care reclamantul dorește comunicarea actelor de procedură la alt sediu, decât cel indicat. pentru comunicarea actelor de procedură la avocat (nume ….., prenume …..), cu sediul profesional în ….., cu următoarele date de contact⁶Mențiunea este facultativă, în conformitate cu art. 148 C.pr.civ. Se pot indica adresa electronică/numărul de telefon/ numărul de fax și alte asemenea. …..

în contradictoriu cu pârâta (denumirea sindicatului organizator al grevei …..), cu sediul în ….., având numărul de înscriere în registrul persoanelor juridice/contul bancar….deschis la…., prin reprezentant⁷Se va indica reprezentantul menționat în evidențele publice conform art. 155 alin. (1) pct. 3 și 4 C.pr.civ. (nume ….., prenume …..),

sau

în contradictoriu cu pârâții:
1. (nume….., prenume….) cu domiciliul în….., având codul numeric personal …..,
2. (nume….., prenume..…) cu domiciliul în….., având codul numeric personal ……,
3..(nume….., prenume….).….⁸Sunt indicați reprezentanții aleși ai angajaților, în cazul în care greva este nesindicală., formulăm

ACȚIUNE PENTRU ÎNCETAREA GREVEI CA NELEGALĂ

prin care solicităm instanței, ca prin hotărârea ce o va pronunța să dispună:

— declararea grevei declanșate în data de ….. în unitatea ……, ca fiind nelegală;

— dispunerea reluării lucrului de către salariații participanți;

— obligarea pârâtei/pârâților la acoperirea prejudiciului cauzat ca urmare a grevei, în cuantum de ….. .

În fapt, arătăm că⁹Se va prezenta situația de fapt, cu indicarea modalității de declanșare și desfășurare a grevei, din care să decurgă nelegalitatea acesteia. Spre exemplu, se poate invoca faptul că un contract colectiv se află în curs, că în realitate conflictul de muncă avea caracter individual, nu colectiv, faptul că greva nu a fost precedată de procedura concilierii, de greva de avertisment, faptul că respectivul conflict colectiv de muncă fusese soluționat pe cale arbitrală, că a fost declanșată prin amenințări sau violențe, se poate arăta că greva a avut caracter spontan, caracter politic etc. ….. la data de …… a intervenit o oprire colectivă a lucrului, în următoarele circumstanțe: ….. .

În drept, ne întemeiem cererea pe dispozițiile¹⁰Se vor indica textele legale, pe care reclamantul își întemeiază cererea de încetare a grevei. Spre exemplu, se va putea invoca art. 182, potrivit căruia greva poate fi declarată numai dacă, în prealabil, au fost epuizate posibilitățile de soluționare a conflictului colectiv de muncă prin procedurile obligatorii prevăzute de prezența lege, numai după desfășurarea grevei de avertisment și dacă momentul declanșării acesteia a fost adus la cunoștință angajatorilor de către organizatori cu cel puțin două zile lucrătoare înainte. …… .

În dovedire, solicităm încuviințarea: probei cu înscrisuri/probei testimoniale/probei cu interogatoriul pârâților/probei cu expertiză judiciară în specialitatea …..

Aceste probe sunt pertinente, concludente și utile cauzei deoarece tind la dovedirea următoarelor teze probatorii:…. .

În cadrul probei cu înscrisuri: depunem următoarele înscrisuri¹¹Se vor enumera înscrisurile depuse, cu menționarea elementelor pentru identificare. Spre exemplu, contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, copia procesului-verbal dintre Comisia de negociere desemnată de patronat și Comisia de negociere a sindicatului, copia procesului-verbal de conciliere, încheiat cu prilejul concilierii conflictului colectiv, lista revendicărilor prezentate de sindicatul organizator/de reprezentanții aleși ai salariaților, răspunsurile reclamantului la revendicările pârâților etc. în copii certificate pentru conformitate cu originalul, în ….exemplare.

În cadrul probei testimoniale, indicăm în vederea audierii, în calitate de martori, pe numiții ….., cu domiciliul în¹²Se va menționa adresa completă a martorilor (localitate, strada, număr, bloc, scara, etajul, blocul, sectorul/județul). ….., pentru dovedirea următoarelor împrejurări de fapt ….. și solicităm citarea acestora.

În cadrul probei cu interogatoriu, solicităm citarea pârâtului, cu mențiunea personal la interogatoriu¹³Pentru ipoteza în care greva este nesindicală, iar pârâții sunt persoane fizice., sub sancțiunea aplicării dispozițiilor art.358 din C.pr.civ., pentru dovedirea faptelor personale vizând¹⁴Se vor menționa faptele pe care reclamantul dorește să le probeze și din care rezultă nelegalitatea grevei. ….. .

În cadrul probei cu expertiza tehnică de specialitate ……, solicităm încuviințarea următoarelor obiective¹⁵Se vor indica obiectivele urmărite, prin efectuarea raportului de expertiză. Spre exemplu, se poate folosi expertiza tehnică de specialitate pentru a se determina existența și cuantumul pagubei suferite de reclamant prin declanșarea și desfășurarea grevei nelegale.: ….. .

Solicităm judecarea cauzei, în lipsă¹⁶Mențiunea este facultativă și depinde de poziția reclamantului. Se va indica numai dacă reclamantul nu dorește să se prezinte la fiecare termen de judecată., în conformitate cu art. 411 alin. (1) pct. 2 C.pr.civ.

În conformitate cu art. 453 C.pr.civ., solicităm instanței să oblige pârâtul la plata cheltuielilor de judecată¹⁷Cheltuielile de judecată constau în taxele judiciare de timbru, onorariile avocaților /experților/specialiștilor/sumele cuvenite martorilor/cheltuielile de transport/cheltuielile de cazare și orice alte cheltuieli necesare pentru buna desfășurare a procesului. ocazionate de acest proces

Depunem prezenta cerere de chemare în judecată, în două¹⁸Cererea de chemare în judecată va fi depusă, în conformitate cu art. 149 C.pr.civ., în atâtea exemplare câți pârâți sunt și un exemplar pentru instanță. Dacă pârâții au un reprezentant comun sau partea figurează în mai multe calități, se poate depune un singur exemplar pentru pârâți. exemplare.

Anexăm prezentei: procura în original/copie legalizată/împuternicirea avocațială/delegația de reprezentare¹⁹Se va depune atunci când cererea este formulată prin reprezentant/avocat., contract individual de muncă nr. …/…..; contractul colectiv de muncă nr. …/…… și alte înscrisuri…… .

Data, Semnătura²⁰Semnătura de pe cererea de chemare în judecată trebuie să fie olografă (scrisă de mână), nesemnarea acesteia putând determina nulitatea cererii, în conformitate cu art. 196 C.pr.civ.,

Domnului Președinte al Tribunalului²¹Instanța competentă este tribunalul în a cărui circumscripție se află unitatea în care s-a declarat greva. ….

• 1
  Se are în vedere ipoteza în care angajator este o persoană juridică.
• 2
  Se completează în cazul societăților comerciale, care sunt înregistrate în registrul comerțului.
• 3
  Se completează în cazul asociaților, fundațiilor, sindicatelor, confederațiilor sau partidelor politice.
• 4
  Se va indica reprezentantul menționat în evidențele publice în cazul persoanelor juridice de drept privat, conform art. 155 alin. (1) pct. 3 și 4 C.pr.civ.
• 5
  Mențiunea nu este obligatorie, însă trebuie să fie indicată, în cazul în care reclamantul dorește comunicarea actelor de procedură la alt sediu, decât cel indicat.
• 6
  Mențiunea este facultativă, în conformitate cu art. 148 C.pr.civ. Se pot indica adresa electronică/numărul de telefon/ numărul de fax și alte asemenea.
• 7
  Se va indica reprezentantul menționat în evidențele publice conform art. 155 alin. (1) pct. 3 și 4 C.pr.civ.
• 8
  Sunt indicați reprezentanții aleși ai angajaților, în cazul în care greva este nesindicală.
• 9
  Se va prezenta situația de fapt, cu indicarea modalității de declanșare și desfășurare a grevei, din care să decurgă nelegalitatea acesteia. Spre exemplu, se poate invoca faptul că un contract colectiv se află în curs, că în realitate conflictul de muncă avea caracter individual, nu colectiv, faptul că greva nu a fost precedată de procedura concilierii, de greva de avertisment, faptul că respectivul conflict colectiv de muncă fusese soluționat pe cale arbitrală, că a fost declanșată prin amenințări sau violențe, se poate arăta că greva a avut caracter spontan, caracter politic etc.
• 10
  Se vor indica textele legale, pe care reclamantul își întemeiază cererea de încetare a grevei. Spre exemplu, se va putea invoca art. 182, potrivit căruia greva poate fi declarată numai dacă, în prealabil, au fost epuizate posibilitățile de soluționare a conflictului colectiv de muncă prin procedurile obligatorii prevăzute de prezența lege, numai după desfășurarea grevei de avertisment și dacă momentul declanșării acesteia a fost adus la cunoștință angajatorilor de către organizatori cu cel puțin două zile lucrătoare înainte.
• 11
  Se vor enumera înscrisurile depuse, cu menționarea elementelor pentru identificare. Spre exemplu, contractul individual de muncă, contractul colectiv de muncă, copia procesului-verbal dintre Comisia de negociere desemnată de patronat și Comisia de negociere a sindicatului, copia procesului-verbal de conciliere, încheiat cu prilejul concilierii conflictului colectiv, lista revendicărilor prezentate de sindicatul organizator/de reprezentanții aleși ai salariaților, răspunsurile reclamantului la revendicările pârâților etc.
• 12
  Se va menționa adresa completă a martorilor (localitate, strada, număr, bloc, scara, etajul, blocul, sectorul/județul).
• 13
  Pentru ipoteza în care greva este nesindicală, iar pârâții sunt persoane fizice.
• 14
  Se vor menționa faptele pe care reclamantul dorește să le probeze și din care rezultă nelegalitatea grevei.
• 15
  Se vor indica obiectivele urmărite, prin efectuarea raportului de expertiză. Spre exemplu, se poate folosi expertiza tehnică de specialitate pentru a se determina existența și cuantumul pagubei suferite de reclamant prin declanșarea și desfășurarea grevei nelegale.
• 16
  Mențiunea este facultativă și depinde de poziția reclamantului. Se va indica numai dacă reclamantul nu dorește să se prezinte la fiecare termen de judecată.
• 17
  Cheltuielile de judecată constau în taxele judiciare de timbru, onorariile avocaților /experților/specialiștilor/sumele cuvenite martorilor/cheltuielile de transport/cheltuielile de cazare și orice alte cheltuieli necesare pentru buna desfășurare a procesului.
• 18
  Cererea de chemare în judecată va fi depusă, în conformitate cu art. 149 C.pr.civ., în atâtea exemplare câți pârâți sunt și un exemplar pentru instanță. Dacă pârâții au un reprezentant comun sau partea figurează în mai multe calități, se poate depune un singur exemplar pentru pârâți.
• 19
  Se va depune atunci când cererea este formulată prin reprezentant/avocat.
• 20
  Semnătura de pe cererea de chemare în judecată trebuie să fie olografă (scrisă de mână), nesemnarea acesteia putând determina nulitatea cererii, în conformitate cu art. 196 C.pr.civ.
• 21
  Instanța competentă este tribunalul în a cărui circumscripție se află unitatea în care s-a declarat greva.